MULHERES NO PODER: UMA ANÁLISE SOBRE DESIGUALDADE DE GÊNERO NA INSERÇÃO AO CARGO DE MINISTRA DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL

Resumo

Este artigo analisa a desigualdade de gênero no processo de investidura ao cargo de Ministra do Supremo Tribunal Federal, contribuindo para os debates nos estudos de gênero, raça e classe. O objetivo central é compreender os caminhos políticos que levam à nomeação para o STF, com foco na presença ou ausência de mulheres nesse percurso, a fim de identificar se há barreiras objetivas e subjetivas à sua ascensão. Para isso, utilizou-se uma abordagem qualitativa, com análise de literatura especializada e dados oficiais atualizados. Os principais achados da pesquisa revelam que a existência de barreiras não jurídicas reflete diretamente na ausência dessas mulheres no Supremo. Conclui-se que, apesar de não haver objetivamente na legislação impeditivos explícitos contra indicação de mulheres, existem barreiras implícitas alicerçadas pela discriminação e desvalorização de todas as mulheres.